We are dedicated to providing high-quality, client-tailored services, and, as such, we devote our utmost efforts to gain a profound comprehension of your business, corporate culture, and objectives.
Josef Schamberger
Josef originally comes from the Automotive - Industrial Production sector and held positions as HR BP, HR manager of a global plant and HR director in various countries within Europe.
In addition to experience with overall HR processes, he has experience as HR in the EMEA region, where he focused on long-term projects in the area of human resources management.
He was in charge of the development and implementation of restructuring plans to increase the company's efficiency, incl. coordination of projects focused on change management.
Josef was responsible for the identification and development of talents, incl. Ensuring the recruitment of employees.
His recruitment specialty was identifying the right employees to:
- Top Management
- Manufacturing
- Engineering
- Business Development
- Supply Chain Management
- Finance
Josef pochází původně ze sektoru Automotive / Industry a zastával HR pozice jako HR BP, HR manažer globálního závodu i HR ředitel automobilového výrobce v různých evropských zemích.
Kromě zkušeností s celkovými HR procesy má zkušenosti jako HR v regionu EMEA, kde se zaměřil na dlouhodobé projekty v oblasti řízení lidských zdrojů.
Měl na starosti návrh a realizaci restrukturalizačních plánů na zvýšení efektivity společnosti vč. koordinace projektů zaměřených na řízení změn. Byl zodpovědný za nalezení a rozvoj talentů vč. Zajištění náboru zaměstnanců.
Jeho náborovou specializací bylo hledání těch správných zaměstnanců do oblasti:
- Top Management
- Manufacturing
- Engineering
- Business Development
- Supply Chain Management
- Finance
Our Values
Long Term Cooperation
Individual Approach
Perseverance and Result
System and Innovation